Líder X Gestor

Líder X Gestor Existe uma diferença fundamental entre ser gestor e ser líder e entender a mesma é de fundamental importância para um excelente administrador nos dias atuais. O gestor está o tempo todos administrando as atividades do negócio e cuida para que o mesmo traga bons resultados. O líder além de administrar tenta, mais do que isso, inovar, pois sabe que deve fazer mais do que se espera com a intenção de estar sempre na liderança ou em melhores posições do que a atual. O gestor dá suporte e condições para que as pessoas tirem o melhor de si e coloquem essa energia no desenvolvimento do negócio. O líder desenvolve pessoas e sabe que os mesmos é que fazem a diferença em toda e qualquer organização, portanto desenvolver os mesmos é de fundamental importância. O gestor confia nos controles e acredita numa supervisão aonde o preço do sucesso seja a eterna vigilância. O líder é mais do que um superior e mais do que respeitado deve ser inspirador das ações dos seus liderados. O líder é servidor de seus liderados. O gestor aceita o status quo e não questiona determinações, mesmo que elas não estejam em acordo ao que acredita. O líder desafia o status quo, pois sabe que deve pensar além do quadrado e fora da “caixinha” padrão estabelecido. O gestor pergunta como e quando as coisas devem acontecer dentro e fora da organização. O líder pergunta o quê e por que as coisas devem acontecer dentro e fora da organização. O gestor centra-se nos sistemas e na estrutura para encontrar as melhores respostas para o negócio. O líder centra-se naquilo que efetivamente fará a diferença no negócio, isto é, nas pessoas ou talentos humanos. Ser gestor é ficar tão envolvido que não enxerga o longo prazo e ficamos presos nos sistemas de gerenciamento apagando incêndios e não pensando no longo prazo. Ser líder é pensar estrategicamente, isto é, longo prazo e entender que no curto prazo pode alterar o longo e vice-versa, dependendo daquilo que fizermos em relação ao que o negócio necessita. e – Robson Paniago é Administrador Tecnológico & Social Blog Profissional: http://www.portalconsultee.com Blog Pessoal: http://www.portalconsultee.com/blog