Capivari:Secretaria trabalha para a inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho

O jovem Diego de Camargo conquistou a sua vaga de emprego na Raízen. Para a empresa, essa parceria com a Secretaria tornou o processo de seleção muito mais rápido.

Há cinco meses, Diego de Camargo, 18 anos, é funcionário do setor de almoxarifado da empresa Raízen. O jovem que sofre de deficiência visual, denominada como monocular (falta de visão no olho esquerdo), conquistou a vaga por meio de uma parceria com a Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência e Mobilidade Reduzida.

“O emprego é muito importante para mim, principalmente por causa da independência. Eu já trabalhei em uma loja de calçados e esportivos e hoje agradeço muito a Secretaria que conseguiu essa oportunidade para mim e eu fui atrás”, ressaltou Diego que desde pequeno usava óculos, mas foi descobrir a deficiência em torno dos 12 anos de idade.

O contato com a Secretaria foi possível devido ao Censo realizado no final do ano passado, juntamente ao Tiro de Guerra.

No emprego atual ele trabalha no setor de almoxarifado, onde realiza serviços de escritório, entrega e recebimentos de materiais, estoque, entre outros. O jovem foi bem recebido pelo restante dos funcionários e não demorou a fazer novas amizades. Para a coordenadora de Responsabilidade Social, Eliane Cristina Stopa, o programa de inclusão de pessoas com deficiência inserido desde a criação da Raízen foi de extrema importância tanto para a inserção dos deficientes no mercado de trabalho como para os demais funcionários que trabalham no mesmo ambiente. Segundo ela, a evolução e aceitação foi rápida e fazem com que as pessoas tenham um olhar diferente para com os deficientes. “A deficiência não é uma limitação. Muito pelo contrário, o profissional se mostra eficiente para várias funções. Nós temos um ótimo exemplo com o Diego que casou perfeitamente com o que a empresa queria e também temos vários outros casos de funcionários com outras deficiências que obtiveram sucesso. Além disso, nós pudemos observar a mobilização do restante das pessoas para que o trabalho vá no caminho certo”, explicou a coordenadora.

De acordo com ela, a parceria com a Prefeitura de Capivari, por meio da Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência e Mobilidade Reduzida, proporcionou um processo rápido de contratação. Eliane elogiou o trabalho da pasta e principalmente o Censo, o que não se encontra em outros municípios.

O Programa de Pessoas com Deficiência atualmente trabalha com duas vias, sendo o oferecimento de cursos de capacitação (auxiliar de administração e auxiliar de produção do setor sucroenergético) e a abertura de vagas para deficientes. Os cursos são oferecidos em parceria com o Senai e tem como carga horária de 160 a 180 horas.

Diego foi uma das 16 pessoas que foram contratadas por meio de parceria com a Secretaria. Além disso, outras 10 pessoas estão no aguardo de entrevistas. “A Secretaria em parceria junto às empresas está conseguindo realizar não só um trabalho de empregabilidade, mas também conscientização para o pleno acolhimento das pessoas com deficiência nos espaços em que elas estão sendo inseridas”, ressaltou a secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência e Mobilidade Reduzida, Juliana Tais Bragion Pazianoto.

O jovem por fim aproveitou para incentivar as demais pessoas com deficiência a não desistirem dos sonhos. “Não é porque nós temos uma deficiência que não podemos desempenhar uma função ou fazer algo diferente. Não é por isso que não podemos conseguir fazer o que as outras pessoas são capazes de fazer. É muito importante que corramos atrás dos nossos objetivos e sonhos. Para torná-los realidade só depende da gente”, finalizou.